druhom polroku 2003 personálnymi zmenami. Aj keď sa nepriaznivá finančná situácia v hospodárení organizácie v priebehu druhého polroka zlepšila, problém platobnej neschopnosti naďalej pretrvával.
„S účinnosťou od 1.augusta 2003 pristúpilo vedenie organizácie k opatreniam na zníženie a zefektívnenie nákladov s cieľom optimalizovať posteľový fond a zlepšiť dostupnosť i kvalitu poskytovanej zdravotnej starostlivosti. Reštrukturalizáciou a reprofilizáciou posteľových oddelení došlo k zníženiu posteľového fondu o 102 postelí. Celkom sme znížili počet zamestnancov o 178 pracovníkov. Museli sme tak urobiť bez obsadenia uvoľnených pracovných miest so zabezpečením prevádzky zostávajúcim počtom zamestnancov,„ hovorí riaditeľ NsP v Čadci MUDr. Jozef Kanaba. Ďalším opatrením manažmentu nemocnice bolo znižovanie nadčasovej práce, čím sa podarilo znížiť aj mesačné náklady. Ako ďalej riaditeľ uviedol, od novembra uplynulého roka rozhodlo vedenie nemocnice o presune infekčného oddelenia a pľúcnych ambulancií do vhodnejších priestorov. Tieto disponujú optimálnymi podmienkami na poskytovanie kvalitnejšej a modernejšej zdravotnej starostlivosti.
(dokončenie na 2. strane)