Štvrtok, 28. január, 2021 | Meniny má AlfonzKrížovkyKrížovky

poradenstvo

Mesiac po tom ako som dostala výpoveď, som zistila

, že som tehotná. Zo zdravotných dôvodov som hneď na to musela zostať na PN. Neviem teraz, čo mám robiť, mám ísť za zamestnávateľom, ktorý sa predpokladám nebude chcieť o ničom ani baviť alebo si mám už hľadať novú prácu – pričom nevidím ani v tomto smere žiadne pozitívne vyhliadky i vzhľadom na môj stav.

K. Š. Čadca

Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov taxatívne vymedzených zákonom. Existencia tohto dôvodu je predpokladom platnosti výpovede. Ak je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby. Výpovedná lehota je rovnaká pre zamestnávateľa aj zamestnanca a je dva mesiace. Len pri výpovedi z určitých zák. stanovených dôvodov je výpovedná doba tri mesiace. Začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca. Zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to je aj v dobe, keď je zamestnankyňa tehotná alebo je zamestnankyňa na materskej dovolenke, alebo keď sa zamestnankyňa alebo zamestnanec trvale stará o dieťa mladšie ako tri roky. Okrem prípadov, ak by vám dal zamestnávateľ výpoveď z dôvodu, ak sa zrušuje alebo premiestňuje ako celok alebo jeho časť; z dôvodu, pre ktorý môže zamestnávateľ okamžite skončiť pracovný pomer alebo ak z vlastnej viny stratil zamestnanec predpoklady na výkon dohodnutej práce podľa osobitného zákona.

Skryť Vypnúť reklamu

Za predpokladu, že ste v čase doručenia výpovede neboli tehotná, začne vám plynúť výpovedná doba, ktorej plynutie bude prerušené ochrannou dobou – čo je možné príp. až do troch rokov dieťaťa. Po uplynutí zvyšku výpovednej doby sa váš pracovný pomer skončí.

Za predpokladu, že ste v čase doručenia výpovede boli už tehotná a zamestnávateľ vám nedal výpoveď z už vyššie spomínaných dôvodov, je výpoveď daná v rozpore so zákonom stanoveným zákazom a je neplatná. Ak by zamestnávateľ po uplynutí ochrannej doby trval na platnosti výpovede a následnom skončení pracovného pomeru, môžete najneskôr v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa mal pracovný pomer skončiť, uplatniť na súde neplatnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou. Ak zamestnávateľ dal zamestnancovi neplatnú výpoveď a ak zamestnanec oznámil zamestnávateľovi, že trvá na tom, aby ho naďalej zamestnával, jeho pracovný pomer sa nekončí a zamestnávateľ je povinný mu poskytnúť náhradu mzdy. Táto náhrada patrí zamestnancovi v sume jeho priemerného zárobku odo dňa, keď oznámil zamestnávateľovi, že trvá na ďalšom zamestnávaní, až do času, keď mu zamestnávateľ umožní pokračovať v práci alebo keď dôjde k platnému skončeniu pracovného pomeru.

Skryť Vypnúť reklamu

Radí vám JUDr. Miroslav Stopka

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Výpredaj zásob. Bezpečný nákup s garanciou dodania až k vám
  2. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  3. Viete, ako správne umyť ovocie? Čistá voda stačiť nemusí
  4. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  5. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  6. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  7. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  8. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  9. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  10. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  1. Neprekonaný VAM systém, ktorý zabráni krádeži vášho auta
  2. Výpredaj zásob. Bezpečný nákup s garanciou dodania až k vám
  3. Garmin predstavuje Lily, svoje najmenšie inteligentné hodinky
  4. Babylon Berlín: Najdrahší nemecký seriál
  5. Potravinové intolerancie bude KRAJ riešiť aj tento rok
  6. Viete, ako správne umyť ovocie? Čistá voda stačiť nemusí
  7. Závod zamestnáva 500 ľudí. Tatravagónka v Trebišove má 50 rokov
  8. Spoločnosť BILLA v novom e-booku radí, ako sa stravovovať zdravo
  9. Počas koronakrízy vzrástli obavy z dopadov práceneschopnosti
  10. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  1. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 19 270
  2. Viete, ako správne umyť ovocie? Čistá voda stačiť nemusí 19 228
  3. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 18 788
  4. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 17 316
  5. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci 8 229
  6. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 7 719
  7. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 7 443
  8. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 254
  9. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat 7 132
  10. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 6 948
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Kysuce - aktuálne správy

Vodič prekročil poveolenú rýchlosť o viac ako 50 km

Aj v zimnom období prekročili rýchlosť o viac ako päťdesiatku

1 h
Šimák zomrel v utorok (26. 1.) vo veku 72 rokov po dlhej a ťažkej chorobe.

Šimák bol spoluzakladateľom vydavateľstva 7 Plus a týždenníka PLUS 7 DNÍ.

20 h

Patrí medzi najlepšie stredné odborné školy s najmenším počtom nezamestnaných absolventov v Žilinskom kraji. Viac ako 70 % jej absolventov úspešne pokračuje v štúdiu na vysokej škole. Má tie najmodernejšie technológie, ktoré čakajú na šikovných študentov. Staň sa jedným z nich!

27. jan

Stredná odborná škola strojnícka na Športovej ulici v Kysuckom Novom Meste už dlhodobo patrí medzi najkvalitnejšie a najprogresívnejšie školy svojho druhu v Žilinskom kraji so zameraním na strojárstvo, elektrotechniku, ekonomiku a poľnohospodárstvo.

27. jan

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Pokiaľ ste nezvestné deti videli, kontaktujte políciu.

27. jan

Poradia sa od včera zmenili.

18 h

Mesto pracuje na tom, aby bol v Nitre dostatočný počet mobilných odberných miest počas celého týždňa.

17 h

Mnohí vodiči odbočujú na Nedožerskej ceste v Prievidzi doľava, smerom do mestskej časti Necpaly. Podľa dopravnej značky to však robiť nemôžu, čo si mnohí doteraz neuvedomovali.

27. jan

Už ste čítali?