dci sme už viackrát písali. Ťažko sa pracuje, keď chýbajú peniaze na základné zdravotnícke pomôcky. Aká je momentálna situácia nám riaditeľ MUDr. Jozef Valko povedal: „Situácia v nemocnici sa po voľbách, myslím si, upokojila. Nechcem prostredníctvom vašich novín rozmazávať niektoré „nechutné“ a zbytočné kauzy, ktoré neboli ničím podložené. Vždy som sa snažil pracovať s plným nasadením a riešiť problémy, ktoré sú, profesionálne. Dostali sme od štátu 92 miliónov korún a oddlžujeme našich obchodných partnerov k 31.máju 2002. Problém máme so Sociálnou poisťovňou. Tam máme dlh a poisťovňa nás penalizuje. Čakáme na nového ministra zdravotníctva a budeme žiadať odpustenie penalizácie a okamžité riešenie tohto problému. Nemocnicu chceme zbaviť dlhov, zbaviť ju zbytočných problémov.„ Všetko, čo nemocnicu trápi, sa pochopiteľne nedá vyriešiť zo dňa na deň. Sú tu ešte resty so Všeobecnou zdravotnou poisťovňou. „Súdime sa o zhruba 11 miliónov korún. Rieši to Okresný súd Bratislava, ktorý zatiaľ odročuje konania. Ak by sme boli úspešní, vyriešilo by sa to našou dlžobou za odvody. Nemáme podpísané platové podmienky so VšZP. Dostávame zo sumy, ktorá je 55 % našich potrieb len 80 %. Pobočka v Čadci prišla s podmienkou, že sa dohodneme, ak stiahnem žalobu. Ja to urobiť nemôžem. Som správca majetku štátu a mohol by som byť sankcionovaný, že som poškodil nemocnicu. Neviem, ako to bude v blízkej budúcnosti,„ hovorí Jozef Valko.
V nemocnici majú nedostatok lekárov – špecialistov na ženskom oddelení. Potrebovali by sme aj špecialistov na oddelení intenzívnej medicíny. „Mrzí ma, že odišla MUDr. Kladia Čuboňová na vlastnú žiadosť. Nenastúpila do služby, tak sme ju museli pre hrubé porušenie pracovnej disciplíny prepustiť, teda dať jej výpoveď. Jej dôvody nebudem uvádzať, je to interná záležitosť. Ja si však myslím, že vždy sa dá nájsť riešenie, keď je dobrá vôľa. V každom prípade je jej škoda. Nemocnica do jej zvyšovania kvalifikácie investovala nemalé prostriedky. Má dve atestácie z gynekológie a pôrodníctva a osobne som sa zasadil, aby ich získala. Pokiaľ mám informácie nastúpila do Českého Těšína, kde je sieť vznikajúcich neštátnych (nájomných ) nemocníc a odborníkov veľmi radi privítajú... Za posledných desať rokov sa naša nemocnica stala základňou výučby a výchovy lekárov pre Žilinskú nemocnicu, pre okolité regióny. K nám prídu lekári priamo zo školy, nemajú žiadnu atestáciu. My ich vyškolíme, urobíme pre nich maximum a odmenou pre nás je tá skutočnosť, že odchádzajú,„ so sklamaním v hlase konštatuje J.Valko. Zdravotníctvo na Slovensku trápi aj odchod mnohých sestier do zahraničia. „Pri vzniku Strednej zdravotnej školy v meste sme argumentovali ministerstvu zdravotníctva, že nie je dôvod na jej likvidáciu. V nemocnici je veľká obmena personálu. Mladé ženy sa vydajú, odchádzajú na materské dovolenky. Pohyb je značný. Sestričky musíme tiež doškoľovať, lebo nám veľa odíde na dôchodok. Potrebujeme odborné vyspelé sestričky, aby nám po odchode tých skúsenejších neostala „diera.„ V zahraničí je o naše sestry záujem, lebo kde prídu tam sa uplatnia,„ uzavrel riaditeľ Valko. (vk)
