Na nej sa bývalý veliteľ, dlhoročný zaslúžilý hasič Ondrej Hulák zo zdravotných i vekových dôvodov vzdal svojej funkcie. Prítomní za jeho nástupcu jednomyseľne odsúhlasili Jána Sobola. Opýtali sme sa ho, ako mu v novej funkcii darí.
Čo vás inšpirovalo uchádzať sa o funkciu veliteľa?
Aby som povedal pravdu, nemal som veľkú chuť prevziať takú veľkú zodpovednosť na svoje plecia. Členovia DHZ ma však presviedčali a keď mi sľúbili všestrannú pomoc, súhlasil som.
Dodržali svoje sľuby?
Väčšina z nich áno. Môžem sa na nich spoľahnúť. Na druhej strane ma mrzí, že máme aj takých členov, ktorí pôsobia kontraproduktívne.
Aké máte dojmy z veliteľskej práce?
Keď som súhlasil s kandidatúrou, myslel som si, že táto práca bude nielen náročná, ale i zaujímavá. Presvedčil som sa, že zaujímavá je, no s tak veľkou náročnosťou som nepočítal. Aj napriek tomu si myslím, že počas môjho niekoľkomesačného pôsobenia sa v našej organizácii udiali určité pozitívne zmeny.
Môžete byť konkrétnejší?
Uvediem príklad. Mám radosť z toho, že keď zorganizujeme nejakú brigádu, hasiči sa v hojnom počte zapoja. Najviac ma teší, že sa do práce zapája aj mládež. V tom vidím hlavnú pozitívnu zmenu. Brigády sú totiž, okrem príspevkov zo strany obecného úradu, jediným zdrojom našich finančných príjmov.
Ako je to s účasťou hasičov na súťažiach?
To je prvý kameň úrazu. Všetky naše družstvá dostávajú pozvánky na súťaže. Žiaľ na súťaži v Novej Bystrici sa zúčastnilo iba družstvo "plameňákov," ktoré napriek technickým a materiálnym problémom skončilo na peknom piatom mieste z trinástich účastníkov. Keď sa mi podarilo dať dohromady mužov, nastal
problém
s oblečením. Rovnaký problém bol aj v prípade ženského družstva.
Mate dostatočné technické vybavenie?
Myslím si, že je nedostatočné. Vlastníme požiarnickú Aviu, ktorej však chýba technická prehliadka - "estekáčka". Z toho vyplýva, že je nepoužiteľná. Na to, aby spomínanou kontrolou prešla, je potrebné do nej investovať značné financie. Verím, že sa nám podarí peniaze zohnať a do konca roka vozidlo spojazdniť, aby sa dala vymeniť poznávacia značka za tabuľku s evidenčným číslom. V opačnom prípade nám ju vyradia z evidencie. Ďalej vlastníme striekačku PS 12, ktorá po technickej stránke taktiež nevyhovuje. Po zahriatí a vypnutí sa nedá opäť naštartovať. Preto nutne potrebuje komplexnú opravu. Jediné, čoho máme ako tak dostatok, sú hadice.
Ako je to s vekovým zložením zboru?
Tu je ďalší problém. V evidencii síce máme 76 členov - mužov, no väčšina z nich má viac ako 60 rokov. Teda tých, čo sú aktívne činní, je iba zopár.
Čo mládež?
Máme jedno dvanásťčlenné družstvo dorastencov do 18 rokov, jedno družstvo "plameňákov" do 14 rokov a okrem toho ešte jedno družstvo žien. Chcel by som preto apelovať na mládež v našej obci, aby sa zapojila do hasičskej práce. Veď kedysi bol takmer každý muž v dedine hasičom a bol na to hrdý. Dnes je bohužiaľ situácia diametrálne iná. Rád by som zorganizoval nejaký ukážkový hasičský deň, kde by sme deťom a mládeži ukázali krásu našej práce. Po týchto ukážkach by možno o ňu prejavili väčší záujem.
Vidíte východiská, ako zlepšiť situáciu?
V prvom rade pre všetkých aktívnych hasičov zabezpečiť slušné pracovné i vychádzkové oblečenie. Potom si myslím, že by sme si mali vziať príklad z toho, čo sme nedávno videli v Poľsku a združiť niekoľko susedných obcí do jedného hasičského zboru s centrálnym velením. Bola by tak väčšia možnosť získať financie aj materiálne vybavenie.
Čo na záver?
Trápi ma jedna otázka. V roku 2006 by sme si mali pripomenúť 80. výročie založenia DHZ v našej obci. Pri tejto príležitosti uvažujeme so zhotovením vlastnej hasičskej zástavy, no niet na ňu peňazí. Núka sa riešenie, ale neviem, či bude reálne. Chcem osloviť súkromných vlastníkov lesov, či by neboli ochotní z jednotlivých zárubkov venovať aspoň po jednom dreve na spomínaný účel. Ak nepochodím a ak nedôjde k radikálnemu zlepšeniu personálnej, finančnej i materiálnej situácie, môže sa stať, že namiesto oslavy budeme smútiť nad zánikom nášho hasičského zboru.
Autor: jkk
