TEPLIČKA NAD VÁHOM. Séria vyjednávaní medzi odborármi a vedením automobilky Kia Motors Slovakia nepriniesla definitívnu dohodu o mzdovom dodatku ku podnikovej kolektívnej zmluve. Odborári z OZ KOVO KIA hovoria o patovej situácií a hrozia nátlakovými akciami i ostrým štrajkom.
Základná organizácia odborového zväzu žiada pre asi 3600 kmeňových zamestnancov nárast miezd v robotníckych profesiách o 10 % a v administratívnych profesiách o 7 %. Trvajú aj na navýšení príplatku za prácu v noci o 0,26 eur za hodinu.
Päť kôl rokovaní nateraz prinieslo len malý ústupok. Zamestnávateľ súhlasil so zvýšením príplatku za prácu v noci o 0,26 eur za hodinu. Tarifné mzdy zamestnancov však navrhuje zvýšiť len o 3,5 percenta, respektíve 34 eur. Zástupcovia zamestnancov takýto ústupok nechcú akceptovať.
„Je čas výraznejšie zvýšiť mzdy zamestnancov, keďže finančná kondícia Kia Motors Slovakia je dlhodobo vynikajúca a vzhľadom na charakter výroby, vysokú produktivitu práce a pridanú hodnotu, firma na to jednoznačne má,“ potvrdil predseda základnej organizácie OZ KOVO KIA Žilina Miroslav Chládek.
Poukazuje na to, že zamestnanci montážneho závodu sú preťažení a majú zdravotné problémy. „Akým plnohodnotným životom má žiť zamestnanec, ktorý pracuje na tri zmeny, častokrát aj cez víkend? Aj to je dôvod, prečo tak neústupne trváme na výraznejšom zvýšení miezd našich zamestnancov a sme odhodlaní využiť všetky dostupné prostriedky, vrátane nátlakových akcií tak, ako to umožňuje zákon,“ tvrdí Chládek.
Priemerná mzda výrobného operátora v závode Kia predstavovala v uplynulom roku vrátane všetkých príplatkov a bonusov 1 354 eur. Hovorca fabriky Jozef Bače zdôraznil, že počas aktuálneho kolektívneho vyjednávania bolo vedenie spoločnosti ústretové a konštruktívne.
„Aktuálna ponuka spoločnosti už v tejto fáze vyjednávania prevyšuje výsledok, ktorý bol dosiahnutý počas kolektívneho vyjednávania minulý rok. Na základe poslednej ponuky by si výrobný zamestnanec polepšil v priemere o 58 eur mesačne. Spoločnosť Kia Motors Slovakia je aj naďalej otvorená ďalším rokovaniam,“ objasňuje stanovisko výrobného závodu jeho hovorca.
Od 17. januára sa obe strany stretli už päťkrát. Ani intenzívne rokovania nepriniesli definitívnu dohodu medzi kórejským zamestnávateľom a zamestnancami. Spor by mal vyriešiť nezávislý sprostredkovateľ. Ak by ani ten nepriniesol medzi obe strany dohodu, odborári budú bližšie k vyhlásenie štrajku.
Predstavitelia základnej odborovej organizácie v žilinskom závode potvrdili, že menia štýl vyjednávania a budú nekompromisní. Spôsob, akým po minulé roky dospeli k dohode a kompromisu nazývajú licitáciou. „Takto sa kolektívne vyjednávanie rok čo rok končilo približne rovnakým výsledkom s tým, že počas troch až štyroch mesiacov od januára do apríla na jednotlivých kolách odbory ustupovali a ustupovali zo svojej pôvodnej požiadavky a Kia Motors Slovakia pomaličky "prihadzovala" desatinky percent či pár eur.“
