Pondelok, 16. máj, 2022 | Meniny má Svetozár

Pracovníčky jedálne hovoria o šikane, vedenie to odmieta

Viacerí zastávajú názor, že pracovať v čisto ženskom prostredí je náročné. Dôvodom je vraj klebetenie, ohováranie či zaoberanie sa aj takými drobnosťami, čo a kedy ich kolegyňa povedala, urobila. Či je to aj prípad kolektívu rakovskej školskej jedálne, môžu posúdiť len tí, ktorí v ňom pracujú.

V školskej jedálni denne pripravujú vyše 400 obedov.V školskej jedálni denne pripravujú vyše 400 obedov. (Zdroj: FRANTIŠEK UJHÁZI)

RAKOVÁ. V jedálni v Základnej škole Milana Mravca v Rakovej vládne napätá atmosféra. Jedna z pracovníčok s prívlastkom „bývalá“ a tri ďalšie, ktoré sú momentálne práceneschopné, hovoria o šikane a neúnosných pracovných podmienkach. Vedenie školy, rovnako ako aj obce, im vraj nepomohli. Napriek tomu, že ich na túto skutočnosť upozornili. Všetko malo začať príchodom novej vedúcej jedálne, ktorá podľa vyjadrenia nespokojných zamestnankýň dokázala za tri roky zlikvidovať dobre rozbehnutý kolektív.

Vravia, že svoju prácu mali radi

SkryťVypnúť reklamu

V liste, ktorý zaslali do redakcie, píšu, že ide o neustále ponižovanie. „Vedúca na nás bezdôvodne kričí, že nič nevieme a jedlo nie je dobré,“ tvrdia. Podľa ich vyjadrenia sa chváli a v podstate aj vyhráža tým, koľko za svoje pôsobenie vyhodila kuchárok. „Preto sa ako cely bývalý kolektív školskej jedálne obraciame na vás so žiadosťou o pomoc. Nežijeme predsa v stredoveku, aby sme museli znášať takéto zaobchádzanie. Za celú dobu nášho pôsobenia sme nedostali zo strany stravníkov nijaké sťažnosti. Nám na našej práci záležalo,“ argumentujú.

Nespokojné s vedúcou jedálne

Svoje pocity prišli nespokojné ženy vyjadriť aj osobne do redakcie. „Pätnásť rokov som robila hlavnú kuchárku. Problémy začali pred tromi rokmi po odchode bývalej vedúcej jedálne do dôchodku,“ spomína 51-ročná Anna Čagalová. Podľa nej sa všetko začalo od prvého dňa. „Vytýkala nám, že nemáme disciplínu, neplníme pracovné povinnosti. Mňa dokonca osočila, že kradnem. Nič z toho, samozrejme, nebola pravda.“

SkryťVypnúť reklamu

Tvrdí, že krik a nadávky boli na dennom poriadku. Situácia sa vraj vyostrila natoľko, že musela odísť na „péenku“, keďže atmosféra na pracovisku zle vplývala na jej psychiku. Po skončení práceneschopnosti sa už do jedálne nevrátila, zamestnala sa ako kuchárka inde.

Anna Tatarková (35) pracovala v jedálni ako kuchárka 16 rokov. „Keď pani Čagalová odišla, za hlavnú kuchárku „šupla“ vedúca mňa. Potom nastúpila ďalšia kuchárka, jej známa. Vedúca na mňa kričala, že nič neviem, zhadzovala ma,“ vraví. Podľa jej vyjadrenia v súčasnosti v jedálni hlavnú kuchárku nemajú, jej prácu striedavo vykonávajú dve sily. „Po dlhom snažení sa mi podarilo otehotnieť, napokon som potratila. Veľkým dielom sa pod to podpísali psychika, najmä stresy, ktoré som prežívala na pracovisku. Po skončení PN-ky by som sa mala vrátiť. Neviem si ani predstaviť, ako to pri súčasných pomeroch, ktoré tam sú, zvládnem.“

SkryťVypnúť reklamu

Práceneschopná je momentálne aj Štefánia Chabrečková (57), ktorá ako pomocná kuchárka odpracovala v škole úctyhodných 30 rokov. „Mám citlivú povahu, robilo mi zle, keď vedúca kričala a urážala nás,“ hovorí o svojich zážitkoch z pracoviska. Tvrdí, že mali zákaz mať pri sebe mobilné telefóny. „Ako by sme z nich mohli stále vyvolávať, ako nám vyčítala, veď každý rozumný človek vie posúdiť, že pripraviť vyše 400 obedov nie je jednoduché,“ argumentuje. So slzami v očiach vraví, že svoju prácu mala veľmi rada, keby to nebola pravda, nevydržala by tam 30 rokov. „Mám citlivú povahu, správanie nadriadenej sa skutočne nedalo už zniesť. Tie pomery na pracovisku boli veľmi zlé, atmosféra ťaživá. Momentálne navštevujem psychiatra a psychológa. Jedno viem isto, na pracovisku, kde sa takto správajú k zamestnancom, sa už vrátiť nechcem,“ končí svoje rozprávanie pani Štefánia.

Od vlaňajšieho septembra už nepracuje ani 52-ročná pani Marta, ktorá bola takisto pomocnou kuchárkou. Diagnostikovali jej vážne ochorenie. Pre zdravotné dôvody nemohla prísť s kolegyňami ani do našej redakcie.

Disciplínu vraj vyžaduje od všetkých

Riaditeľ základnej školy Jozef Haviar konštatuje, že terajšia vedúca jedálne, ktorá v súčasnosti riadi 5 pracovníčok, vyžaduje kvalitnú prácu. Na margo tých, ktoré podali podnet, vraví, že mali už štyri stretnutia, na ktorých sa snažil konflikt urovnať. „Obidve strany sme vypočuli, boli tam zástupcovia zamestnancov i odborov. Vyjadriť sa mohol každý.“

Podľa jeho slov bola situácia do roku 2015 dobrá. V súčasnosti je najväčším problémom vzájomná komunikácia medzi pracovníčkami, ktoré sú na PN a vedúcou. Za posledný rok sa už vraj vôbec nedá hovoriť o komunikácii. „Je to odvrkovanie a osočovanie sa navzájom. Vedúca tvrdí jedno, pracovníčky niečo iné. Ja som sa, pravdupovediac, na spomínaných sedeniach nikdy úplnú pravdu nedozvedel. Tá bude zrejme niekde inde. Neviem či je to v personálnom zložení. Mňa obvinili, že si do jedálne obsadzujem svojich ľudí. Na to môžem povedať iba to, že je mi jedno, kto pripraví kvalitné jedlo. Žiadneho svojho známeho, ani rodinného príslušníka som nezamestnal.“

Ako ďalej vysvetľuje, v súčasnom období, keď sú spomínané tri pracovníčky práceneschopné, sa situácia na pracovisku jedálne upokojila. Obedy sa varia, všetko funguje. „Požiadal som vedúcu, aj sťažovateľky, aby našli k sebe cestu, pretože bez vzájomnej komunikácie nemožno podať v práci dobrý výkon,“ myslí si.

Vyjadril sa, že je spokojný s prácou všetkých pracovníčok. Teda aj tých, ktoré sa sťažujú. „Faktom je, že všetky zamestnankyne, ktoré pracujú v jedálni, zarábajú málo. Za mzdové tarify však ja nemôžem. Ako štatutára ma nemôžu napádať ani za to, aký je ich zdravotný stav.“

Chce, aby sa pracovníčky, ktoré sú momentálne práceneschopné, po uzdravení opäť zapojili do pracovných úloh a aby sa spory urovnali. Dodáva, že poriadok vyžaduje od všetkých zamestnancov. „Ak sa niekto cíti byť ohrozený, má právo sa sťažovať, dokonca sa aj obrátiť na orgány činné v trestnom konaní.“

Pracovníčky údajne nehovoria pravdu

Vedúca školskej jedálne Anna Golisová argumentuje, že sa rozhodne nedá hovoriť o šikanovaní. „Ja som vedúci pracovník, riadim kuchyňu. Musím teda kontrolovať a vyjadriť svoj názor. Keď som tu prišla ako vedúca, musela som preorganizovať kuchyňu, riešiť jej vybavenie, stravníkov.“ Ako vraví, má právo povedať pripomienky a kritizovať.

„Nie je to tak, ako ony popisujú, nikomu som nepovedala, že nemá rozprávať. Povedala som: „Čo stále kvákate?“ A to je v ženskom kolektíve bežné. Možno som povedala nejaké dve vety nevhodné, dvakrát som na nich zvýšila hlas. No nikoho som nešikanovala.“

Spomína aj to, že nikdy svojim zamestnancom nekrátila mzdu ani o jedno euro. Vždy dostali zaplatené za prácu tak, ako mali. „Keď som prišla, bolo tu 350 stravníkov, momentálne ich máme okolo 460,“ informuje. Dodáva, že spomínané pracovníčky s ňou nechcú komunikovať. „Keď bola jedna z nich stále na telefóne a prekážalo mi to, povedala, že so mnou hovoriť nebude a nie som pre ňu vedúca.“

ČO SA DÁ UROBIŤ, AK TO V ŽENSKOM KOLEKTÍVE UŽ ĎALEJ NEJDE

Ako radia odborníci, neberte osobne správanie závistlivej kolegyne. Všetko to, čo robí (ohováranie, staranie sa do vašich záležitostí či povýšenecké správanie) svedčí o tom, aký je človek.

Nech už vaša kolegyňa robí čokoľvek, útoky jej nevracajte.

Snažte sa byť priateľský k ostatným kolegom či kolegyniam. Nemusíte si z nich spraviť priateľov, ukážte sa však pred nimi, aký naozaj ste a takto sa im snažte ukázať vašu pravdu.

ČO JE TO ŠIKANA

Šikana môže mať jemnejšie podoby - ignorovanie šikanovaného kolegu, ohováranie, robenie naschválov alebo preťažovanie prácou. Tvrdšie podoby sú urážky, nezmyselné obviňovanie, ponižovanie, posmievanie sa a vyhrážky. Sú to proste psychické, ale často i fyzické útoky. Treba odlišovať jednorázové konflikty, ktoré po pár dňoch utíchnu, od skutočnej šikany. Tá skutočná je dlhodobá záležitosť. Psychológovia považujú za šikanu, ak dochádza k útokom na obeť minimálne raz týždenne po dobu šesť mesiacov.

AKÉ DRUHY POZNÁME

mobbing - útok kolegu alebo kolegov proti kolegovi
bossing - útok šéfa proti podriadenému
staffing (stuff sú po anglicky zamestnanci) - útok zamestnanca, či zamestnancov proti šéfovi

ČO TREBA ROBIŤ

- V prvom rade je treba zachovať si chladnú hlavu, nenechať sa útočníkom vyprovokovať. Ak podľahneme, pre útočníka to je pozvánka, aby svoje útoky opakoval a pritvrdzoval. Ak zachováme pokoj, často to útočníka odradí od ďalších útokov.

- Je treba byť sebavedomý. Útočník často vyvoláva v obeti pocity menejcennosti, strachu, hnevu, ľútosti.

- Nájdite si priateľov alebo aspoň spojencov, ktorí sa vás zastanú, prípadne vás budú informovať, čo sa deje za vašim chrbtom. Veľmi užitočné je tiež poradiť sa s nezainteresovaným odborníkom, ktorý vám pomôže získať nadhľad a kontrolu nad situáciou.

- Zbierajte si dôkazy o šikanovaní. Ak vaša trpezlivosť pretečie, budú vám tie dôkazy užitočné pri hájení si svojich záujmov a pravdy.

- Pri opakovaných útokoch informujte svojho šéfa. On je zodpovedný za to, aby to v práci fungovalo a šikana výrazne znižuje výkon zamestnancov. Preto je v jeho záujme, aby to riešil. Ak vás šikanuje šéf, informujte jeho šéfa. Alebo si nájdite inú prácu.

ZDROJ: TV MARKÍZA

Najčítanejšie na My Kysuce

Inzercia - Tlačové správy

  1. Príliš veľa vitamínov škodí zdraviu, majte ich pod kontrolou
  2. S jazykom vám pomôže elektronický prekladač Vasco Translator M3
  3. Do čoho sa oplatí investovať, aby ste ušetrili na energiách?
  4. Šprintérsky duel IONIQ 5 vs i30 N Performance má víťaza
  5. MS v hokeji: TV Tipsport + špeciálna kurzová ponuka!
  6. Obnovené lety do Marsa Alam. Po dvoch rokoch opäť víta turistov
  7. Odišlo už štvrť milióna mladých ľudí. Má Slovensko budúcnosť?
  8. Princípy ostávajú, nástroje sa menia
  1. Bojovník Jiří Procházka sa stal novou tvárou XTB
  2. Hľadáte kvalitné diamantové šperky? Kúpite ich na Ardiama.sk
  3. Do čoho sa oplatí investovať, aby ste ušetrili na energiách?
  4. Príliš veľa vitamínov škodí zdraviu, majte ich pod kontrolou
  5. Župné mestečko ovládne krajské mesto aj celý Abov
  6. Dopraje nám najšťastnejšia krajina na svete hokejové zlato?
  7. Na Slovensku vznikla Detská dopravná nadácia
  8. Šprintérsky duel IONIQ 5 vs i30 N Performance má víťaza
  1. Čo práve pripravuje SME? Ako pracuje? Ako vyzerá deň v redakcii? 12 695
  2. Odišlo už štvrť milióna mladých ľudí. Má Slovensko budúcnosť? 11 424
  3. Obnovené lety do Marsa Alam. Po dvoch rokoch opäť víta turistov 6 169
  4. 5 najčastejších chýb pri zateplení fasády: zabráňte im 3 301
  5. Doplaťte tisíce. Ako bojovať s podrazmi developerov? 3 159
  6. Do čoho sa oplatí investovať, aby ste ušetrili na energiách? 2 881
  7. Jazdecký areál v lete 2022 ožije akciami 2 016
  8. Manuál k výsadbe priesad 1 644

Blogy SME

  1. Soňa Bulbeck: Letná pohoda na jazere Draždiak...
  2. Martina Kotúčová: Proč dcera nehraje
  3. Tomáš Sedílek: Obhajcovia zlata z MS 2021 budú pre nás tvrdý oriešok.
  4. Anna Milanová: Spoločenské podhubie...
  5. Věra Tepličková: Pár dní nie je človek online a už v tom má zmätok
  6. Štefan Vidlár: Dva postrehy
  7. Juraj Ondruška: Veľká anketa medzi obyvateľmi: Ako sa žije vo Vajnoroch?
  8. Branislav Fričovský: Zápisky (geotermo)heretika: Prológ
  1. Juraj Kumičák: Ako Rusi veľkú vojnu vyhrali... (časť I) 19 793
  2. Miroslav Kocúr: Pápež sa pomýlil 9 498
  3. Jana Melišová: Skutočná cena za vojnu 8 171
  4. Juraj Kumičák: Ako Rusi veľkú vojnu vyhrali... (časť II) 6 354
  5. Věra Tepličková: Príde aj Mr. Bean? 4 971
  6. Jana Melišová: Pomalý pád na Wall Street sa zrejme ešte neskončil. Základné informácie a grafika 4 224
  7. EQUUS: Prvý 6-kolesový lesný traktor EQUUS. Čo všetko dokáže? 3 202
  8. Janka Bittó Cigániková: Katarína Hatráková a Romana Tabák sa dnes stali symbolom pokrytectva a bezcharakternosti 2 952
  1. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 38. - Arktída - Amundsenova expedícia na lodi Maud (1918 - 1925)
  2. Jiří Ščobák: Jaká je situace na linii dotyku? Pomůže Rusku mobilizace?
  3. Jiří Ščobák: Mohu zemřít, ale nebudu žít jako otrok
  4. Jiří Ščobák: Sú reformy Igora Matoviča (zvýšené prídavky na deti a daňové bonusy pre pracujúcich rodičov) dobrý nápad?
  5. Adam Valček: Pri čudnom zákroku na súde sa NAKA pokúšala zmocniť utajených dokumentov
  6. Jiří Ščobák: Sluha národa: Recenze 1. řady seriálu s Volodymyrom Zelenskym
  7. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 37. - Arktída - Nansenova expedícia na lodi Fram (1893 - 1896)
  8. Jiří Ščobák: Čo robiť, aby sme sa nezbláznili z inflácie? Máme infláciu riešiť?
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Kysuce - aktuálne správy

Štvrtú živú diskusiu zo štúdia denníka SME v rámci projektu Závislosti inak bude moderovať Šarkan – Peter Novák.


4 h
Oftalmológovia Zuzana Hrbeková a Konštantín Peško z IVIO Clinic.

Časy modernej techniky so sebou priniesli problém krátkozrakosti. Oftalmológovia Konštantín Peško a Zuzana Hrbeková hovoria, že čoraz viac ľudí bude potrebovať okuliare na videnie do blízka.


5 h
Zborov si v domácom prostredí poradil s Korňou.

Vonku nezvíťazilo ani jedno družstvo.


Ema Materanková 7 h
Hráči Radôstky vybuchli na pôde Varína.

Hráči Skalitého sa dotiahli na rozdiel jedného gólu, no manko sa im zmazať nepodarilo.


7 h

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Rumunské šelmy majú na svedomí mnoho úmrtí. Stret s človekom je na dennom poriadku.


23 h

Trenčiansky samosprávny kraj pripravuje výstavbu dvoch nových rozhľadní, vieme kde.


SITA 15. máj

Dievčatko sa zranilo, posudok vypracoval znalec z úrazovej chirurgie.


22 h

V okrese Rimavská Sobota došlo k dopravnej nehode dvoch osobných áut.


14. máj

Blogy SME

  1. Soňa Bulbeck: Letná pohoda na jazere Draždiak...
  2. Martina Kotúčová: Proč dcera nehraje
  3. Tomáš Sedílek: Obhajcovia zlata z MS 2021 budú pre nás tvrdý oriešok.
  4. Anna Milanová: Spoločenské podhubie...
  5. Věra Tepličková: Pár dní nie je človek online a už v tom má zmätok
  6. Štefan Vidlár: Dva postrehy
  7. Juraj Ondruška: Veľká anketa medzi obyvateľmi: Ako sa žije vo Vajnoroch?
  8. Branislav Fričovský: Zápisky (geotermo)heretika: Prológ
  1. Juraj Kumičák: Ako Rusi veľkú vojnu vyhrali... (časť I) 19 793
  2. Miroslav Kocúr: Pápež sa pomýlil 9 498
  3. Jana Melišová: Skutočná cena za vojnu 8 171
  4. Juraj Kumičák: Ako Rusi veľkú vojnu vyhrali... (časť II) 6 354
  5. Věra Tepličková: Príde aj Mr. Bean? 4 971
  6. Jana Melišová: Pomalý pád na Wall Street sa zrejme ešte neskončil. Základné informácie a grafika 4 224
  7. EQUUS: Prvý 6-kolesový lesný traktor EQUUS. Čo všetko dokáže? 3 202
  8. Janka Bittó Cigániková: Katarína Hatráková a Romana Tabák sa dnes stali symbolom pokrytectva a bezcharakternosti 2 952
  1. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 38. - Arktída - Amundsenova expedícia na lodi Maud (1918 - 1925)
  2. Jiří Ščobák: Jaká je situace na linii dotyku? Pomůže Rusku mobilizace?
  3. Jiří Ščobák: Mohu zemřít, ale nebudu žít jako otrok
  4. Jiří Ščobák: Sú reformy Igora Matoviča (zvýšené prídavky na deti a daňové bonusy pre pracujúcich rodičov) dobrý nápad?
  5. Adam Valček: Pri čudnom zákroku na súde sa NAKA pokúšala zmocniť utajených dokumentov
  6. Jiří Ščobák: Sluha národa: Recenze 1. řady seriálu s Volodymyrom Zelenskym
  7. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 37. - Arktída - Nansenova expedícia na lodi Fram (1893 - 1896)
  8. Jiří Ščobák: Čo robiť, aby sme sa nezbláznili z inflácie? Máme infláciu riešiť?

Už ste čítali?

SkryťZatvoriť reklamu