Potrebujete zmenu? Hľadajte inšpiráciu v prílohe MY Trh práce a vzdelávanie
V prílohe týždenníka MY Trh práce a vzdelávanie sme sa snažili ponúknuť najmä praktické rady všetkým, ktorí hľadajú prácu, možnosti štúdia, či len potrebujú zmeny.
Príbehy ľudí, ktorí tesne pred dôchodkom prišli o zamestnanie a nevedia ako ďalej, podobne ako príbehy mladých, ktorí hľadajú svoje prvé zamestnanie, sú všade okolo nás.
V prílohe týždenníka MY Trh práce a vzdelávanie, ktorú nájdete už v najbližšom vydaní, sme sa snažili ponúknuť praktické rady, ako sa uplatniť na Trhu práce. Ako napísať životopis, ako sa pripraviť na pohovor a ako zvýšiť svoje šance pri uchádzaní sa o pracovné miesto.
Atraktívnejšia, lepšie zaplatená práca je víziou takmer každého. Ako naplniť tieto vízie? Odpovede presne nepoznáme, ale návody áno. Sú čitateľné, jasné, praktické.
Témy, ktorým venujeme v prílohe Trh práce a vzdelávanie pozornosť, sú široké a potrebujú individuálny pohľad. Nevynechali sme žiadnu kategóriu - študentov, absolventov, rodičov po materskej ani ľudí v zrelom veku.
Špeciálny priestor v prílohe patrí takzvanej generácii Y či mileniálom, to znamená mladým študentom a zamestnancom, ktorí sa narodili po roku 1984 a do pracovného prostredia sa dostávajú v novom miléniu. Aké sú ich očakávania a perspektívy?
Trh práce sa neustále vyvíja, ovplyvňuje ho ponuka a dopyt na jednej i druhej strane, na čo reaguje aj miera nezamestnanosti. V januári 2017 dosiahla hodnotu 8,64 %, pričom pred rokom bola na úrovni 10,39 percent. Ovplyvňuje ho však aj legislatíva. Aké nové obmedzenia nachystala slovenská vláda? A čo presadzuje Brusel?
