ČADCA. Schátrané schody a zanedbané priestory postupne ožívajú, verejné priestranstvá sú odrazu čistejšie. To všetko vďaka novému sociálnemu podniku SOM Čadca (Služby občanom mesta), ktorý spustila čadčianska radnica ako nástroj na efektívnu správu verejných vecí a zároveň ako pomocnú ruku ľuďom, ktorí to najviac potrebujú.
Podnik spája dve dôležité veci. Starostlivosť o verejné priestory a vytváranie pracovných miest pre ľudí so zdravotným alebo sociálnym znevýhodnením.
Výsledok? Prvé opravené schody, chodníky a športové plochy a, čo je ešte dôležitejšie, ľudia ostávajú doma a nemusia za prácou odchádzať do zahraničia. Týchto šikovných remeselníkov, ktorí dlhé roky pracovali v zahraničií a teraz opravujú zanedbané kúty Čadce, ľudia nazvali záchranná čata.
Lacnejšie, zmysluplne a kvalitne
Vďaka novému mestskému sociálnemu podniku si Čadca postupne dokáže zabezpečiť množstvo služieb vo vlastnej réžii bez drahých firiem, dlhého obstarávania či zložitých zmlúv.
Ako prvá vznikla stavebná čata, ktorá opravila prvé chodníky, schody, parkoviská a športové plochy. V pláne sú aj komunálna čata pre verejné priestranstvá a školská čata, ktorá sa bude starať o školské areály.

Zamestnanci SOM Čadca pomáhajú aj pri upratovaní a organizovaní podujatí. Nejde však len o úsporu, podnik vytvára zázemie pre tých, ktorí by si prácu inak hľadali len ťažko. Medzi zamestnancami sú zdravotne znevýhodnení, dlhodobo nezamestnaní aj ľudia vo vyššom veku.
„Hoci sme len na začiatku, už máme za sebou prvé viditeľné výsledky. Čaty o sebe vedia, sú koordinované, no chceme ich profilovať a profesionalizovať. Sľubujeme si od toho lepšie a efektívnejšie výkony. No najkľúčovejšie je, že sa ľudia vracajú do regiónov a pracujú pre krajšie mesto,“ hovorí primátor Matej Šimášek. Mesto chce podnik ďalej rozvíjať a prispôsobovať jeho činnosť reálnym potrebám.
V spolupráci s Červeným krížom a SOM Čadca pripravuje mesto sociálny taxík, teda vozidlo určené pre starších a imobilných ľudí, ktorí sa pre svoj zdravotný stav nemajú ako dopraviť k lekárovi, na úrad alebo na poštu.
Pre mesto, ľudí aj rozpočet
Sociálny podnik Čadce funguje ako stopercentne mestská firma, ktorá slúži hlavne mestu a jeho inštitúciám. To umožňuje jednoduchšie zadávanie zákaziek bez klasického verejného obstarávania.
Okrem toho má podnik aj výrazné daňové zvýhodnenie. Na práce od registrovaných sociálnych podnikov sa vzťahuje len päť percent DPH, čo pri väčších zákazkách znamená tisíce eur ušetrených v rozpočte.

„SOM Čadca je investíciou do ľudí aj do prostredia, v ktorom žijeme. Prácu dávame tým, ktorí ju potrebujú, a mesto zároveň získa služby, ktoré by inak muselo draho nakupovať,“ hovorí primátor Matej Šimášek.
Zároveň sociálny podnik využíva peniaze z eurofondov na nákup modernej techniky. Prostriedky z fondov vie lepšie prerozdeliť, čím šetrí mestskú kasu.
Štát zároveň prepláca až 75 percent miezd zamestnancom so znevýhodnením, zvyšok si podnik dofinancuje z vlastných výnosov. Znamená to nielen šetrenie verejných financií, ale aj dlhodobú udržateľnosť projektu, ktorý sa sčasti financuje sám.
Vyššia motivácia pre znevýhodnených
Riaditeľka Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Čadca Pavla Šimeková víta vznik a rozvoj sociálnych podnikov v regióne, ktoré zohrávajú dôležitú úlohu pri podpore sociálneho začleňovania a integrácie znevýhodnených a zraniteľných skupín obyvateľstva na trhu práce.
„Sme radi, že aj v našom okrese vznikajú podniky, ktoré vytvárajú pracovné príležitosti pre osoby s obmedzeným prístupom na otvorený trh práce, ako sú dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, mladí ľudia bez praxe či rodičia po rodičovskej dovolenke. Veríme, že podpora a spolupráca so sociálnymi podnikmi prinesie konkrétne výsledky v oblasti zamestnanosti, zvýši motiváciu jednotlivcov k aktívnemu životu a prispeje k sociálnej súdržnosti v našom regióne,“ hovorí Pavla Šimeková.
Pracovné príležitosti doma, nie za hranicami
SOM Čadca vytvára priestor pre zdravotne znevýhodnených, dlhodobo nezamestnaných, starších ľudí či osamelých rodičov, ktorí sa často len ťažko uplatňujú na bežnom trhu práce. Vďaka podniku však majú šancu pracovať vo svojom meste bez toho, aby museli opustiť rodinu a dochádzať stovky kilometrov.

„SOM Čadca nie je len o práci, ale aj o životoch. Ľudia nemusia odchádzať do Nemecka alebo Čiech, aby si zarobili. Majú prácu doma, medzi svojimi,“ dodáva primátor.
Podobne fungujúce podniky inde na Slovensku ukazujú, že zamestnanci dokážu natierať budovy, starať sa o zeleň, upratovať verejné priestory, opravovať drobné stavby či vyrábať prvky pre obecný mobiliár.
Všetko s pridanou hodnotou, že ľudia ostávajú v komunite a rozvíjajú svoje zručnosti.
Chlapov stretávame pri športovej hale v Čadci. Asi desiatka z nich s náradím v rukách prerába hornú časť futbalovej tribúny. Robota im ide od ruky, veď väčšinu života strávili na stavbách po celom svete.

„Pracujem tu zatiaľ druhý mesiac. Robili sme schody a chodníky, parkovacie miesta, prerábali šatne pre atlétov, roboty je dosť. Celý život som robil na stavbách po svete, som rád, že som konečne doma. Peniaze sú dobré, netreba sa nikam ponáhľať, hlavne aby to bolo kvalitne urobené,“ hovorí člen stavebnej čaty Roman Ozaňák.
„Robota vôbec nie je ťažká, robíme to, čo vieme. Celý život som chodil po stavbách v Poľsku, Maďarsku, kde sa robili dvanástky, šestnástky. Teraz si odrobím osem hodín. Veď už mám svoj vek. Dnes sme vymenili tri okná na tribúne, nasadili parapety, chalani za nami už dorábajú,“ dopĺňa kolegu Peter Širanec.
Úspory aj zmysel
Inšpiráciou pre zriadenie podniku boli viaceré obce a mestá, ktoré už úspešne preukázali, že sociálny podnik vie byť motorom samostatnosti. Čadca sa vydala rovnakou cestou: využiť miestnych ľudí, obnoviť ich pracovné návyky a zmeniť ich situáciu k lepšiemu.
"Zamestnanci podniku môžu vyrábať jednoduché stavebné komponenty, pomáhať pri údržbe verejných budov, čistiť zastávky, vypratávať priestory, monitorovať poriadok či upravovať areály škôl.," približuje primátor Čadce.
Podľa jeho vyjadrenia v budúcnosti by sa mohli do ponuky služieb zaradiť aj pomoc v domácnostiach seniorov, drobné opravy, upratovanie či starostlivosť o cintoríny, a to aj za použitia systému poukážok so zvýhodnenou cenou pre sociálne skupiny.
Sociálny podnik má nielen spoločenský, ale aj ekonomický prínos. Práce, ktoré by inak mesto muselo obstarávať za komerčné ceny, zvládne vlastnými silami. Mesto môže podniku zadávať zákazky bez verejného obstarávania, čo urýchľuje procesy.
Platí sa len päť percent DPH namiesto bežných 23 percent, čo prináša výrazné úspory. Štát prepláca až 75 percent miezd niektorým skupinám znevýhodnených zamestnancov.
Budúcnosť patrí sociálnym podnikom
„Sme len na začiatku. Ale už dnes vidíme, že tento projekt má zmysel pre naše ulice, parky, školy aj ľudí. A presne o tom má byť sociálne podnikanie,“ dodáva primátor.
Podobné modely fungujú napríklad v Skalitom, Zborove nad Bystricou či Korni. Všetky spája jedno, samostatnosť, úspory a možnosť zamestnať vlastných ľudí..
Aj keď zriadenie takéhoto podniku si vyžaduje nemalé úsilie, výsledky sú presvedčivé.
„Mesto sa stáva menej závislé od drahých externých dodávateľov. Zároveň máme prácu urobenú kvalitne, rýchlo a s dobrým pocitom, že pomáhame vlastným obyvateľom,“ dodáva na záver primátor Šimášek.
