raji a vytvorenie kvalitného konkurenčného prostredia medzi nimi. Preto bolo potrebné prepojiť spoluprácu Žilinského samosprávneho kraja so všetkými sociálnymi partnermi, zamestnávateľskými zväzmi a komorami, ktoré vyvíjajú vo svojej činnosti aktivity, smerujúce k bezproblémovému uplatneniu absolventov škôl na trhu práce,“ uviedol predseda VUC Juraj Blanár na margo vytvorenia Regionálnej štvorpartity pre vzdelávanie v ŽSK. Ide o poradný orgán predsedu ŽSK, pričom členmi sú zástupcovia samosprávneho kraja, úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, Slovenskej obchodnej a priemyselnej komory, zamestnávateľov a zamestnancov. Hlavným poslaním Regionálnej štvorpartity je podpora a koordinácia odborného vzdelávania pre trh práce a zlepšenie začlenenia zamestnávateľskej sféry do systému stredoškolského vzdelávania v Žilinskom kraji.
Na júlovom stretnutí schválili štatút „štvorpartity“, v ktorom sú zadefinované povinnosti členov, zamerané najmä na predkladanie analýz a potrieb zamestnávateľov na obdobie 5 rokov. Tiež na analýzu uplatniteľnosti absolventov stredných škôl v ŽSK, definovanie návrhov profilov absolventov študijných a učebných odborov, kľúčových kompetencií absolventov a analýzu potrieb žiakov, rodičov i regiónov. Na základe uvedených informácií bude Odbor školstva ŽSK vyhodnocovať požiadavky trhu práce v kraji. Zároveň racionalizovať sieť študijných a učebných odborov, napĺňať koncepčné zámery rozvoja stredoškolského všeobecného a odborného vzdelávania, podporovať celoživotné vzdelávanie a ďalšie vzdelávanie pedagógov, ktoré boli stanovené ako priority v „Koncepcii rozvoja stredoškolského vzdelávania v Žilinskom samosprávnom kraji na roky 2007 – 2009“.
Autor: ih