Streda, 28. október, 2020 | Meniny má DobromilaKrížovkyKrížovky

Spoločné stretnutie sa ukázalo ako potrebné

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Čadci v spolupráci s OZ partnerstva sociálnej inklúzie Javorníky zorganizovali v Čadci pracovné stretnutie, na ktorom sa stretli zamestnávatelia a uchádzači o zamestnanie (UoZ) zo znevýhodnených kategórií.

Sú nimi najmä dlhodobo nezamestnaní, ženy po materskej a po päťdesiatke, ale aj ďalší. Ako nás informovala riaditeľka odboru služieb zamestnanosti Jana Marťáková, cieľom tohto stretnutia bolo najmä spoločné eliminovanie bariér pri obsadzovaní voľných pracovných miest. „Zamestnávatelia i uchádzači si medzi sebou z očí do očí vlastne „vyrozprávali“ najčastejšie problémy pri obsadzovaní pracovných miest,“ približuje riaditeľka priebeh stretnutia. Hovorili na ňom aj o najčastej-ších dôvodoch neobsadenia voľných pracovných miest zo strany nezamestnaného i zo strany zamestnávateľa, tiež o prehľade voľných pracovných miest.

Skryť Vypnúť reklamu

„Prítomní sa rozdelili do dvoch pracovných skupín. V každej boli uchádzači o zamestnanie i zamestnávatelia. Navzájom si hovorili o najčastejších dôvodoch neobsadenia voľných pracovných miest zo strany zamestnávateľa i uchádzača. Tie potom odprezentovali pred všetkými,“ pokračuje. Spoločne potom hľadali riešenia a predkladali návrhy, z akých požiadaviek by mohol zľaviť zamestnávateľ či uchádzač. Pri najčastejších dôvodoch neobsadenia voľného pracovného miesta zo strany nezamestnaných najviac rezonovala nízka mzda. Naopak, u zamestnancov to zasa bola nedostatočná pracovná disciplína uchádzačov o zamestnanie. Tu riaditeľka odboru služieb zamestnanosti apeluje na nezamestnaných, že hoci je mzda niekedy nižšia, treba prihliadať aj na výhody, ktoré zamestnávateľ poskytne, napríklad stravné lístky či iné.

Skryť Vypnúť reklamu

„Zdôrazňovali sme uchádzačom, že ak si nemôžu nájsť zamestnanie, do popredia musí vystúpiť otázka vzdelávania, to znamená, že ak sa nemôžu uplatniť na trhu práce vo svojej profesii, musia rozmýšľať, že ju zmenia vhodnou rekvalifikáciou.“ Na záver stretnutia sa dohodli, že zo stretnutia vypracujú materiál, ktorý predložia nadriadenému orgánu, ale najmä Fondu sociálneho rozvoja, prostredníctvom ktorého sa mohol workshop zrealizovať. „Tento workshop jednoznačne ukázal, že takéto a podobné stretnutia majú význam, chceme ich preto organizovať aj ďalej. Najbližšie ho plánujeme uskutočniť v septembri,“ dodáva riaditeľka odboru služieb zamestnanosti.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  4. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  5. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  6. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  9. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  10. Pomáhajte čítaním
  1. UNIQA preberá na Slovensku aj dôchodkové fondy AXA
  2. Využite dovoz tovaru do 24 hodín a zadarmo
  3. Dopad krízy na firmu zmierni strednodobý prenájom vozidla
  4. V Košickom kraji máme more aj neviditeľnú izbu: Objavte ich!
  5. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  6. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  7. Neodkladajte pre koronavírus vyšetrenie svojich očí
  8. BILLA podáva v kritickom období pomocnú ruku ľuďom z kultúry
  9. Vynovená predajňa v Smrdákoch
  10. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 33 138
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 24 179
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 21 680
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 17 033
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 14 571
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 398
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 10 538
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 538
  9. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 524
  10. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 431
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Kysuce - aktuálne správy

Hľadaný Martin Čapanda.

Slavomír Bodis: "Bývanie je základná ľudská potreba."

Spoločnosť Istrofinal pôsobí na trhu s nehnuteľnosťami už 20 rokov. Vo svojich aktivitách kladie dôraz na trvalú udržateľnosť každého projektu. V súčasnosti ich majú rozpracovaných niekoľko.

Vizualizácia vstupu do Elektrární.

ONLINE DISKUSIA: Môže byť Žilina moderné a životaschopné mesto?

Ako dostať Žilinu na mapu moderných miest? Má krajské mesto priestor na rozširovanie? Aj tieto témy odzneli v utorňajšej diskusii vedenia mesta a významných developerov zo Žiliny.

Celoplošné testovanie

Klientov zariadenia pre seniorov otestuje tamojší personál

Pracovníčky sú zaškolené, klientov i seniorov testujú už nejaký čas.

Klientom sa snažia spríjemňovať pobyt rôznymi aktivitami

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Zomrel majiteľ známej nitrianskej firmy Turancar

Viliam Turan mal 66 rokov. Podnikať začal krátko po nežnej revolúcii.

Celoplošné testovanie v Nových Zámkoch a Šuranoch: ZOZNAM odberných miest

Testovať sa bude aj v kine či športovej hale. Fungovať bude aj pojazdné odberné miesto.

Pacientov a pokút v Trnave pribúda

Celoplošné testovanie čaká Trnavu už tento víkend.

Už ste čítali?