skutočnosť, že od začiatku októbra sa zvyšuje minimálna mzda. Z doterajších 4920 korún na 5570 Sk. Zamestnávatelia by mali dať každému zamestnancovi hrubý plat najmenej v tejto sume. Najnižší hodinový zárobok je stanovený na sumu 32 korún. Túto výšku minimálnej mzdy stanovila vláda ešte v auguste. Odborári žiadali väčšie zvýšenie, ale je tu riziko, že výraznejšie zvýšenie môže zvýšiť nezamestnanosť. Zamestnávatelia asi nebudú nadšení, lebo vyššia minimálna mzda znamená aj vyššie odvody do poistných fondov. Otázkou pre ekonómov je, či zvyšovať minimálnu mzdu celoplošne. Je to pochopiteľné, lebo cena práce je v jednotlivých regiónov rôzna. Ďalšou vecou je, či zamestnávatelia dodržujú zákon. O to by sa mali starať predovšetkým legislatívci a samozrejme, že aj zamestnanci. (vk)