ČADCA. „Nezamestnaný, ktorý je uchádzačom o zamestnanie na príslušnom úrade práce, môže vykonávať zárobkovú činnosť, za ktorú mzda alebo odmena nepresahuje výšku 136, 52 eur," informovala nás riaditeľka odboru zamestnanosti čadčianskeho ÚPSVaR Jana Marťáková. Za zárobkovú činnosť sa, ako hovorí, považuje osobné vykonávanie činností na základe pracovnoprávneho vzťahu podľa osobitného predpisu alebo iného právneho vzťahu podľa osobitných predpisov. „Uchádzač o zamestnanie je však povinný vopred oznámiť úradu výkon zárobkovej činnosti a predpokladaný príjem zo zárobkovej činnosti, najneskôr deň pred začiatkom vykonávania takejto činnosti. Tiež sa musí preukázať dokladom o výške mzdy alebo odmeny za uplynulý kalendárny mesiac v určenom termíne," vysvetľuje Marťáková.
V prípade, ak odmena alebo mzda evidovaného uchádzača o zamestnanie presiahne za kalendárny mesiac výšku 136, 52 € je takýto klient vyradený z evidencie.
Vedúca oddelenia pomoci v hmotnej núdzi Oľga Varsavíková na margo sezónnych prác poberateľov dávok v hmotnej núdzi uviedla, že človek v hmotnej núdzi, ktorému sa vypláca dávka a príspevky v hmotnej núdzi, je povinný ohlásiť úradu do 8 dní zmeny vo všetkých skutočnostiach rozhodujúcich na trvanie nároku na dávku. „Ak si nesplní svoje povinnosti ustanovené zákonom o pomoci v hmotnej núdzi, úrad rozhodne o zastavení príspevkov v trvaní 6 mesiacov, čím sa výška vyplácanej dávky buď výrazne zníži, alebo môže nárok na ňu úplne zaniknúť," povedala Varsavíková. Za skutočnosť rozhodujúcu na trvanie nároku na dávku v hmotnej núdzi sa považuje podľa nej napríklad uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti.
„Výška vyplácanej dávky v hmotnej núdzi sa mesačne znižuje o 75% príjmu získaného na základe dohody o pracovnej činnosti. Na základe dohody o vykonaní práce, ak príjem z tejto dohody presiahne za 12 mesiacov dvojnásobok životného minima, teda 370, 76 eur, sa výška vyplácanej dávky v hmotnej núdzi zníži o 100% príjmu získaného z dohody o vykonaní práce," dodala Varsavíková.
