Situácia na trhu práce a nezamestnanosť – aj tieto otázky boli predmetom pracovného stretnutia, ktoré sa v uplynulých dňoch uskutočnilo na Úrade práce v Čadci.
ČADCA. Raňajky so zamestnávateľmi – pod týmto názvom sa v minulých dňoch uskutočnilo v Čadci pracovné stretnutie, ktoré zorganizoval Odbor služieb zamestnanosti Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Čadci (ÚPSVaR) so sieťou EURES.
Keďže úrad práce chce prispieť k zníženiu nezamestnanosti a pomôcť pri vytváraní nových pracovných miest nástrojmi aktívnej politiky účelom stretnutia bolo skvalitniť a rozšíriť spoluprácu so zamestnávateľmi regiónu. Tých prišlo na pôdu ÚPSVaR v Čadci, kde ich privítal riaditeľ Miroslav Mareček, až 33.
Zamestnanci úradu formou prezentácii oboznámili účastníkov so situáciou na trhu práce, vývojom a mierou evidovanej nezamestnanosti v okrese, ale aj na Slovensku. V januári dosiahla v okrese Čadca disponibilná miera nezamestnanosti 13,85 %, čo predstavovalo 6118 evidovaných nezamestnaných. Zamestnávateľov informovali o nástrojoch aktívnej politiky trhu práce, predstavili im sieť EURES v súvislosti s mobilitou pracovnej sily a zamestnávaním občanov EÚ/EHP a tretích krajín. Nechýbala ani informácia o aktuálnych a pripravovaných legislatívnych zmenách v oblasti služieb zamestnanosti. V rámci diskusie riešili zamestnávatelia viaceré problémy, ktoré sa ich dotýkajú. Ako informoval ÚPSVaR zamestnávatelia zorganizovanie takéhoto stretnutia uvítali. „Vážime si účasť ako aj aktívny prístup všetkých zúčastnených. Je to jedna z možností, ako aj naďalej upevňovať partnerskú spoluprácu,“ skonštatoval riaditeľ Mareček. Podľa informácie Martiny Barnovej Liptákovej, vedúcej oddelenia aktívnych opatrení trhu práce, niektorí zamestnávatelia plánujú v tomto roku dať prácu ďalším zamestnancom. Ako príklad uviedla AVC Raková, ktorá momentálne zamestnáva 127 ľudí, COOP Jednota, v ktorej pracuje 766 ľudí, JJ Electronic so 207 zamestnancami, či Okrasu, kde pracuje 111 zamestnancov.
Autor: ih
