ČADCA. Slovenská pošta (SP) vyvracia sťažnosti svojich zamestnancov, že ich prepúšťa a to vraj spôsobom, ktorý sa im nie veľmi pozdáva. Výpoveď si vraj musia podať sami. Ako informovala hovorkyňa SP Stanislava Pondelová k 1. 11. 2013 robia zmenu v organizácii práce: „Tomuto kroku predchádzala intenzívna vnútorná analýza fungovania súčasných procesov, ktorá ukázala, že je potrebné nastaviť nový model riadenia a prevádzky spoločnosti. Základnou podmienkou prebiehajúcich zmien je neprepúšťať, práve naopak, každému zamestnancovi chceme nájsť prácu.“
Ako ďalej povedala, novou organizáciou práce sa snažia riadenie spoločnosti priblížiť viac k regiónom tak, aby dokázali lepšie vyhovieť potrebám a požiadavkám zákazníkov v rámci celého Slovenska. „Zároveň touto zmenou poskytneme niektorým zamestnancom väčšie kompetencie a väčšiu zodpovednosť, a tým im umožníme posunúť sa v rámci profesionálneho rastu,“ tvrdí.
Dňa 2. októbra vraj dohodli skončenie pracovného pomeru s 36 zamestnancami dohodou na základe ich žiadosti, z toho išlo o 8 zamestnancov v Žilinskom kraji. V regióne Kysúc požiadala o skončenie pracovného pomeru z dôvodu odchodu do dôchodku 1 zamestnankyňa. „Každému sme ponúkli minimálne 3 alternatívy pracovných miest. Snažíme sa nájsť im prácu, pokiaľ majú ochotu ďalej u nás zostať,“ povedala. K 31. 12 2012 spoločnosť zamestnávala 14 297 ľudí, k 30.9.2013 ich bolo 14 310. „Slovenská pošta nepredpokladá, že by do konca roka niekto z jej zamestnancov prišiel o prácu, rovnako neuvažujeme o hromadnom prepúšťaní,“ dodala. základe ich žiadosti, z toho išlo o 8 zamestnancov v Žilinskom kraji.
