Európske krajiny sa totiž stretávajú s významným problémom: obyvateľstvo starne a ekonomicky produktívnych ľudí ubúda.
Väčšina ľudí je dnes odkázaných na dôchodok zo Sociálnej poisťovne. Ten je však závislý od momentálnych možností a rozhodnutí štátu. „Rovnako ako dnešné dôchodky sú vyplácané prostredníctvom odvodov súčasných pracujúcich, dôchodky v budúcnosti budú vyplácané prostredníctvom odvodov nasledujúcej generácie. Pôrodnosť na Slovensku však klesá, populácia starne a vek odchodu do dôchodku sa zvyšuje. Kým teraz majú viac ako 2 milióny obyvateľov v aktívnom veku problém udržať primeranú úroveň dôchodkov pre 1 milión dôchodcov, o 10 – 20 rokov sa situácia výrazne zhorší,“ upozorňuje Beáta Haramiová, predsedníčka predstavenstva dôchodkovej správcovskej spoločnosti VÚB Generali.
Dôchodky z prvého piliera sa budú vyplácať vždy, je však otázne v akej výške. Vďaka klesajúcemu počtu ľudí v produktívnom veku bude totiž Sociálna poisťovňa na poistnom vyberať stále menej a na výplatu starobných dôchodkov potrebovať stále viac. Spoliehať sa preto na slušný príjem len z prvého, štátom garantovaného piliera, dnes už nestačí. Vieme však spraviť už dnes niečo pre svoj dôstojný dôchodok v budúcnosti? Práve z dôvodu nepriaznivého demografického vývoja bol zavedený druhý pilier dôchodkového sporenia. Jeho zmyslom nie je s prvým pilierom súperiť, ale efektívne ho dopĺňať.
Druhý dôchodkový pilier funguje na princípe prerozdelenia zákonom stanovených povinných odvodov, ktoré doteraz smerovali výlučne na dôchodkové poistenie do Sociálnej poisťovne. Časť z nich je dnes možné uložiť si na osobný dôchodkový účet vo vybranej dôchodkovej správcovskej spoločnosti „Klienti pri sporení do druhého piliera neplatia nič navyše, len sa jednoducho rozhodnú, či nechajú časť svojich financií z odvodov pracovať pre seba a svoju budúcnosť. Pri odchode do dôchodku tak budú mať zaručený príjem z dvoch zdrojov: 1. piliera – Sociálnej poisťovne a 2. piliera – dôchodkovej správcovskej spoločnosti,“ informuje Haramiová. Dôchodkové správcovské spoločnosti sú pod prísnym dohľadom Národnej banky Slovenska a kontrolu nad nimi vykonáva vždy depozitár - banka, ktorá je taktiež pod dohľadom NBS.
Čím viac rokov, tým viac peňazí
Podľa súčasných prognóz sa nepriaznivé dopady demografickej situácie objavia už v roku 2025. Týkajú sa teda najmä ľudí, ktorí majú v súčasnosti 45 rokov a menej. Vstúpiť do druhého dôchodkového piliera sa tak dnes oplatí každému, komu vznikla povinnosť platiť odvody do Sociálnej poisťovne a má menej ako 35 rokov. V súčasnosti si môžete na Slovensku vybrať z niekoľkých dôchodkových správcovských spoločností, pričom najlepšie výsledky na trhu dnes dosahuje VÚB Generali d.s.s.
Zmluvu o vstupe do druhého piliera je možné uzatvoriť osobne – návštevou ktorejkoľvek pobočky VÚB, ale aj prostredníctvom online zmluvy, ktorú nájdete na stránke www.vubgenerali.sk. „Pri vstupe do druhého dôchodkového piliera si sporiteľ vyberie dôchodkový fond, v ktorom sa mu budú peniaze na dôchodkovom účte zhodnocovať. Výber dôchodkového fondu závisí predovšetkým od miery rizika, ktorú je sporiteľ ochotný podstúpiť, ale aj podľa počtu rokov, ktoré sporiteľovi ostávajú do odchodu do dôchodku. Čím skôr sa však pre sporenie v druhom pilieri rozhodnete, tým väčšiu sumu si na osobnom dôchodkovom účte nasporíte. Najmä mladým ľuďom, ktorí práve začínajú pracovať odporúčame, aby už teraz mysleli na budúcnosť a odložili si takýmto spôsobom časť financií bokom,“ uzatvára Beáta Haramiová.
Bližšie informácie nájdete na www.vubgenerali.sk alebo infolinke 0850 111 110.
Autor: Ľubica Škorvaneková, Senior PR consultant
